Insan Kaynaklari Yönetimine GirisIs Analizi ve Is TasarimiInsan Kaynaklari PlanlamasiInsan Kaynaklari Tedarik ve SeçimiEgitim ve GelistirmeKariyer YönetimiPerformans DegerlendirmeIs Degerleme, Ücret Yönetimi ve ÖdüllendirmeIsçi Sagligi ve Is GüvenligiInsan Kaynaklari Yönetiminin Hukuki BoyutuInsan Kaynaklari Bilgi Sistemi(Tanitim Bülteninden)-İnsan Kaynakları Yönetiminin Tarihçesi * İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş *İş Analizi ve İş Tasarımı *İnsan Kaynakları Planlaması *İnsan Kaynakları Tedarik ve Seçimi *Eğitim ve Geliştirme *Kariyer Yönetimi *Performans Değerlendirme *İş Değerleme, Ücret Yönetimi ve Ödüllendirme *İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği *İnsan Kaynakları Yönetiminin Hukuki Boyutu *İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi--İnsan Kaynakları Yönetiminin Tarihçesi
-İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
-İş Analizi ve İş Tasarımı
-İnsan Kaynakları Planlaması
-İnsan Kaynakları Tedarik ve Seçimi
-Eğitim ve Geliştirme
-Kariyer Yönetimi
-Performans Değerlendirme
-İş Değerleme, Ücret Yönetimi ve Ödüllendirme
-İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği
-İnsan Kaynakları Yönetiminin Hukuki Boyutu
-İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi
| Kağıt Cinsi | 2. Hamur |
|---|
| Baskı Sayısı | 7. Baskı |
|---|
| Basım Yılı | 2018 |
|---|
| Sayfa Sayısı | 290 |
|---|
| Kapak Türü | Karton Kapak |
|---|
Menü
Sepete Ekle
