Iletisim, günümüzde diger pek çok alanda oldugu gibi kurumlarda da büyük bir önem tasiyor. Gerek kurum içi, gerek kurum disi iliskilerde belirleyici özellikler barindiran iletisim faaliyetleri, kurumlarin genel yapilanmasi açisindan da hayati nitelikte. Bu baglamda “kurumun kültürü, kimligi, imaji ve itibarinin olusturuldugu” bir alan olarak tanimlanan “kurumsal iletisim” ilgiyi fazlasiyla hak ediyor. Z. Beril Akinci Vural ve Mikail Bat, bu çalismalarinda “kurumsal iletisim” konusunu birçok farkli bakimdan ele aliyorlar. Iletisim faktörünün organizasyonel anlamda büyük önem kazanmasiyla birlikte basli basina bir çalisma alani haline gelen “kurumsal iletisim”in ifade ettiklerini teorik açidan karsilastirmali olarak inceliyor, ardindan bu teorik bilgilerden nasil faydalanilacagini pratik çerçevede ve muhtemel durumlar dahilinde özetliyorlar.
Teoriden Pratige Kurumsal Iletisim, akademik ve sektörel anlamda her geçen gün daha fazla önem kazanan bir çalisma alanina kapsamli bakisiyla hem konuya dair akademik meraki hem de reel sektör içerisindeki dinamikleri kavramak için benzersiz bir kaynak.
Menü
Sepete Ekle
