21. yüzyilin ilk çeyregini yasadigimiz Dünya'da isletmelerin
basarili olmasinda ve sürekliliginin saglanmasinda insan
kaynaklari yönetimi (IKY) büyük önem arz etmektedir. IKY'ne
önem veren ve söz konusu fonksiyonlari sirketlerinde
uygulayan yöneticiler çalisanlarin mutlu olmasina ve firmanin
basarisini katki saglamaktadir.